作为建筑行业的会计人员,对不同人员的工资做账务处理时也不一样。劳务分包账务处理如何做?小编今天整理了一些相关知识,具体内容已呈现在文章下方,有兴趣的小伙伴快来一起看一看吧,希望可以帮助到大家,祝各位工作顺利!
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工人在工地的伙食费、住宿费,记入应付工资薪酬--福利费,工资记入应付工资薪酬.
借:应付职工薪酬
贷:库存现金
分配时记
借:工程施工
贷:应付职工薪酬
往来车费,工地的杂费记入制造费用
借:银行存款
贷:应收账款
按照进度结算收入
借:应收账款
贷:主营业务收入
1、收到劳务费,开具发票
借:银行存款
贷:主营业务收入
2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金
借:主营业务成本
贷:应付职工薪酬
其他应付款-社保(企业交纳部分)
其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)
3、支付派遣人员的工资
借:应付职工薪酬
贷:库存现金
其他应付款-社保等(个人承担的社保和公积金)
应交税费-个人所得税(可以扣减3500和个人社保)
4、缴纳社保和公积金
借:其他应付款-社保
其他应付款-住房公积金
贷:银行存款
5、计提税金及附加
借:税金及附加
贷:应交税费
应交税费-城建税
应交税费-教育费附加
主营业务收入与主营业务成本的差额是劳务公司收取的管理费.
6、支付劳务公司人员的工资和费用等
借:管理费用-工资/办公费等
贷:应付职工薪酬、库存现金、银行存款等
7、期末结转
借:本年利润
贷:主营业务成本
管理费用
营业税金及附加
借:主营业务收入
贷:本年利润
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