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当公司进行发放工资的账务处理操作时，有些员工因为入职时间原因下月发放工资但已经进行计提该怎么进行相关的账务处理操作呢?让我们来一起看看关于工资计提未发放怎么做会计分录吧，小编已经为大家准备好了相关的知识点，祝大家学有收获。

当公司进行发放工资的账务处理操作时，有些员工因为入职时间原因下月发放工资但已经进行计提该怎么进行相关的账务处理操作呢?让我们来一起看看关于工资计提未发放怎么做会计分录吧，小编已经为大家准备好了相关的知识点，祝大家学有收获。

工资计提未发放账务处理

企业计提及发放工资相关分录如下：

1.计提工资

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——工资

2.计提社保(企业部分)

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——社保

注：计提工资未发，做以上两步即可;计提后未发的工资在应付职工薪酬的贷方，不做任何账务处理。等次月发放工资再做处理，如下：

3.次月发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

4.上交杜保

借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

贷：库存现金/银行存款

5.上交个人所得税

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

以上就是小编为大家分享的关于工资计提未发放怎么做会计分录的内容，大家对这部分内容都有所了解吗?有什么疑问的可以咨询我们的在线答疑老师哦!想要了解更多实操干货的小伙伴快加入我们吧!