我们在企业上班最开心的就是工资到手的时候,平时也会遇到工资应该计入到什么科目,现在很多小伙伴不是很清楚财务人员的工资应该计入什么科目,针对这个问题,小编在下文做了详细的讲解,想要学习了解的小伙伴快跟随小编一起来看看吧!希望小编的分享能够帮助到大家哦~一起来看下文吧!
我们在企业上班最开心的就是工资到手的时候,平时也会遇到工资应该计入到什么科目,现在很多小伙伴不是很清楚财务人员的工资应该计入什么科目,针对这个问题,小编在下文做了详细的讲解,想要学习了解的小伙伴快跟随小编一起来看看吧!希望小编的分享能够帮助到大家哦~一起来看下文吧!
1.财务人员工资应记入:管理费用科目;
财务人员、人事部门等非车间人员工资计入管理费用。
销售部门业务员工资计入销售费用(但有些小企业也将其计入管理费用),
车间管理人员一般应记入:制造费用,只有生产工人计入生产成本——工资。
2.所以,财务室的人员的工资每月计提时:
借:管理费用——工资
贷:应付职工薪酬——工资
3.发放时:
借:应付职工薪酬——工资
贷:银行存款
(其中二级或三级明细科目根据本企业要求设置;
一,财务费用科目不核算工资,财务费用核算内容主要包括借款利息支出(减收入)、汇兑损失(减收益)、与金融机构相关的手续费等及其他财务费用项目,不包括财务人员工资;
二、根据企业会计制度规定,生产工人的工资计入"生产成本--直接人工",车间管理人员的工资计入"制造费用",管理部门人员的工资计入"管理费用",
销售部门人员的工资计入"销售费用",在建工程项目人员的工资计入"在建工程",福利部门,如理发店、食堂人员的工资计入"应付职工薪酬--应付福利费".因为企业财务人员属于企业的管理人员,所以财务人员的工资应计入管理费用.
管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用. 管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益.包括:公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用.
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