工会经费的内容小编也分享过几次了，有小伙伴不清楚工会经费的计提基数是什么，工会经费的计提基数是应付工资金额。今天就让小编带领大家来了解一下，相关的知识内容已经在下文中整理好了。快跟随小编一起往下阅读吧!希望小编的分享可以帮助到大家。如果还有疑问的，欢迎咨询右方在线客服吧。
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企业按规定提取的工会经费应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。
工会经费计提基数包括哪些内容：
职工工会经费的计数基数是应发工资总额，不是实际发放工资数额。
依据：企业所得税法实施条例第四十一条规定是计入成本费用的工资薪金总额，而不是实际发放工资部分。
1、个人工资总额：指单位实际支付给员工的所有形式与劳动报酬相关的可计价的总和。一般来讲，我们说的是工资表上的包括个人社保在内的，扣除病事假扣款后的余额。
2、社保个人费用，以个人工资总额为基数计算，与个人相关的社保单位部分，也是以个人工资总额为基数计算。
3、个税计算，以个人工资总额扣出可免个税的社保个人部分的余额为基数。
4、工会经费，职工教育经费等，同社保个人费用，都是以个人工资总额(未扣社保个人及税)为基数进行计提。
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