企业每年都会将税后利润按照持股比例分配给各个股东,而股东在收到股息、红利所得后也应该根据个人所得税的相关规定及时缴纳个税。那么你知道个人分红所得如何交个人所得税吗?如果还不了解这方面知识的话,仔细阅读下文进行了解吧!下文整理了分红所得个税缴纳的相关内容。
企业每年都会将税后利润按照持股比例分配给各个股东,而股东在收到股息、红利所得后也应该根据个人所得税的相关规定及时缴纳个税。那么你知道个人分红所得如何交个人所得税吗?如果还不了解这方面知识的话,仔细阅读下文进行了解吧!下文整理了分红所得个税缴纳的相关内容。
如果是个人独资企业的股东,个人按经营所得缴税,税率5%-35%不等,税目就是个体工商户生产经营所得;如果是有限责任公司,个人股东收到的分红按20%缴个税,税目利息股息红利所得,转让股权按20%缴个税,税目是财产转让所得。
公司的自然人股东,只有在分红时,才交个人所得税,个人所得税税率是20%。现在实行的是减按10%征收。被投资企业是扣缴义务人。公司的法人股东,按照所得税税率的差额补交所得税。
《个人所得税法》规定,利息、股息、红利所得应纳个人所得税,适用比例税率,税率为20%。但个人股东从上市公司取得的分红可以减半征税。
法律依据:
财政部、国家税务总局《关于股息红利个人所得税有关政策的通知》(财税〔2005〕102号)第一条规定,对个人投资者从上市公司取得的股息红利所得,暂减按50%计入个人应纳税所得额,依照现行税法规定计征个人所得税。
1、先将雇员当月取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果当月工资薪金所得低于法定扣除费用额时,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与法定扣除费用的差额”后的余额,按上述办法确定适用税率和速算扣除数。
2、将雇员当月取得的全年一次性奖金,按第1项确定的适用税率和速算扣除数计算征税。
在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。个人实行年终双薪、年薪制的,应按全年一次性奖金办法计缴个人所得税。
延伸阅读:
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