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今天主要为大家解决一下水泥行业财务管理中的税务筹划措施有哪些?有需要的朋友欢迎大家阅读本文，希望本文能够对大家有所帮助。

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优化水泥行业整体税务筹划机制的有效举措如下：

1、从长效发展的角度对税务工作进行合理规划

企业节税是筹划工作实行的税务控制目标之一，但并不是税务管理的根本目的。实际上，水泥企业开展税务筹划工作的根本目标在于为企业的发展注入动力，为运营效益最大化提供支持。从另一个角度来说，税务筹划规划工作的实行，有可能造成企业财务控制成本的提升，甚至超出了税务投入的标准，但从长效发展的层面来看，筹划方案对企业长期运行目标的实现有着重要的支持作用。因此，税务筹划的方案制定与实行应该立足于水泥企业长效发展的战略规划上，具备一定的前瞻性，贯彻利益最大化追求目标。

2、提升财务人员对税务筹划的整体认识水平

水泥企业的决策管理阶层与财务工作者应该正确认识税务筹划理念，基于合法纳税的义务，区分税务筹划、避税与逃税的本质差异。维护企业合法控制税收负担的权利，积极主动的通过税务筹划进行自我保护。与此同时，在筹划方案执行的过程中，应该将管理工作落实到每个生产、加工、销售环节，确保融资与投资等筹划工作的平衡，在了解当前税务环境具体状况的基础上，对影响筹划工作效率的因素进行全面分析，及时调整不适应税收要求内容，保障筹划工作的顺利实行。

3、在财务控制系统中推行信息化建设

在进行税务筹划过程中，由于涉及的信息领域比较宽泛，比如会涉及税收政策和法规，以及环境信息和筹划主体行业的具体状况，还包括筹划主体自身基本状况。推行财务信息化建设是十分必要的，信息化技术能够有效地促进税务筹划成功的概率。由于税收法律毕竟很庞大而且复杂，企业常常会受制于自身发展的经验，对于税收的各种法律条文不一定能够全面准确的理解。通过信息平台，可以有效接受税务部门下发的通知、税务调整等信息，拓展沟通渠道，及时对筹划方案进行调整。

4、注重专业管理人才的培养、引进

为了企业的健康稳步地发展，作为企业有必要根据企业的实际状况，招收一些专业性以及针对性的人才，企业能在国家政策允许的范围减轻税收负担。所以企业要提高工作人员的素养，积极对他们进行税法的培训，促使他们提高税法知识，这样才能够让这些工作人员在自己的工作岗位上开展工作。在积极培养税务筹划管理人才的过程中，对网络操作人员的功能层次结构进行调整。在人才的引进中，必要严把人才素质关，对于不能够胜任该工作的人员不给予任用，并对这些引进的人才加强职业道德的培养，进而保证这些引进的人才在实际的工作中发挥积极的作用。

关于水泥行业财务管理中的税务筹划措施有哪些?小编就为大家介绍到这了，看完本文您是否有所了解了?如果您的公司在税收筹划时遇到问题，欢迎您咨询右方的在线客服，将会有会计教练的专业名师为您解答，还可以获取免费试听视频课程的权限!以及会计实操、会计职称、税务实务等视频课程资料!