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年末是会计人员最忙的时候，除了要核算相关人员的工资奖金之外还需要进行福利费的会计处理，按照我国的相关法律规定符合扣除要求的职工福利费是可以按照扣除比例进行扣除的，小编今天在下文为大家介绍的就是所得税汇算清缴职工福利费扣除比例是多少?感兴趣的小伙伴就和小编一起去下文了解一下相关内容吧。

年末是会计人员最忙的时候，除了要核算相关人员的工资奖金之外还需要进行福利费的会计处理，按照我国的相关法律规定符合扣除要求的职工福利费是可以按照扣除比例进行扣除的，小编今天在下文为大家介绍的就是所得税汇算清缴职工福利费扣除比例是多少?感兴趣的小伙伴就和小编一起去下文了解一下相关内容吧。

所得税汇算清缴职工福利费扣除比例

不超过工资薪金总额14%，准予扣除。

属于职工福利费范围

1.职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等。

2.为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

3.按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

不属于职工福利费的开支范围：

1.退休职工的费用。

2.被辞退职工的补偿金。

3.职工劳动保护费。

4.职工在病假、生育假、探亲假期间领取到的补助。

5.职工的学习费。

6.职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助等)。

以上就是小编为大家介绍的所得税汇算清缴职工福利费扣除比例是多少，相信大家对此也一定有所了解了，如果大家还有什么疑问的话可以在线咨询我们的答疑老师，也可以扫描二维码加入汇算清缴交流群了解更多的汇算清缴做账技巧。