企业为员工缴纳的社保在现金流量表中如何列示?大家都知道,很多企业现在都会为员工缴纳社保,一般保险都是按照用人单位和劳动者按照各自的比例进行缴纳的,其中公司缴纳的那部分进入社会统筹账户里,个人缴纳的那部分进入个人账户,其中个人缴纳的那部分每月由用人单位从劳动者的工资中进行扣除。关于员工的社保应该入现金流量表中的哪一项有很多小伙伴不是特别了解,那我们接下来就一起来看看吧!
企业为员工缴纳的社保在现金流量表中如何列示?大家都知道,很多企业现在都会为员工缴纳社保,一般保险都是按照用人单位和劳动者按照各自的比例进行缴纳的,其中公司缴纳的那部分进入社会统筹账户里,个人缴纳的那部分进入个人账户,其中个人缴纳的那部分每月由用人单位从劳动者的工资中进行扣除。关于员工的社保应该入现金流量表中的哪一项有很多小伙伴不是特别了解,那我们接下来就一起来看看吧!
企业承担的五险等计入"支付给职工以及为职工支付的现金"="应付工资"科目本期借方发生额累计数+"应付福利费"科目本期借方发生额累计数+管理费用中"养老保险金"、"待业保险金"、"住房公积金"、"医疗保险金"+成本及制造费用明细表中的"劳动保护费" .
支付的各项税费="应交税金"各明细账户本期借方发生额累计数+"其他应交款"各明细账户借方数+"管理费用"中"税金"本期借方发生额累计数+"其他业务支出"中有关税金项目即:实际缴纳的各种税金和附加税,不包括进项税.
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为.一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费.社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分.
借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
贷:银行存款
计提时
借:管理费用--社会保险费(单位部分)
贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资(应发数)
贷:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
库存现金(实发数)
延伸阅读:
上一篇:三大报表之间的关系是怎样的
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