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雇主为雇员承担个税怎么做账?它的处理方法有两种，一是雇主为其雇员定额承担税款的，应该把雇员取得的工资薪金计算成应纳税所得额后，再征收个税;二是雇主为雇员负担一定比例的应纳税款。接下来我们就一起来看看雇主为雇员承担个税的账务处理。

雇主为雇员承担个税怎么做账?它的处理方法有两种，一是雇主为其雇员定额承担税款的，应该把雇员取得的工资薪金计算成应纳税所得额后，再征收个税;二是雇主为雇员负担一定比例的应纳税款。接下来我们就一起来看看雇主为雇员承担个税的账务处理。

雇主全额负担的个税的会计处理

1、计提工资时:

借:管理费用-工资

贷:应付职工薪酬

2、支付工资时:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

应交税费-个人所得税

3、支付个人所得税时:

借:应交税费-个人所得税

贷:银行存款

单位或个人为纳税义务人负担个人所得税税款,应将纳税义务人取得的不含税收入换算为应纳税所得额,计算征收个人所得税.计算公式如下:

(一)应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)÷(1-税率)

(二)应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

公式(一)中的税率,是指不含税所得按不含税级距对应的税率;

公式(二)中的税率,是指应纳税所得额按含税级距对应的税率.

全月不含税收入级距 税率(%) 速算扣除数(元)

1 、不超过475元的部分 5 0

2 、超过475元至1,825元的部分 10 25

3 、超过1,825元至4,375元的部分 15 125

4 、超过4,375元至16,375元的部分 20 375

5 、超过16,375元至31,375元的部分 25 1375

6 、超过31,375元至45,375元的部分 30 3375

7 、超过45,375至58,375元的部分 35 6375

8、 超过8,375元至70,375的部分 40 10375

9、 超过70,375元的部分 45 15375

例:张经理税后6000元工资,需要换算成税前工资计算个人所得税额:

应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)÷(1-税率)

=(6000-2000-125)÷(1-15%)=5166.67元

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

=5166.67×15%-125=650元

为大家讲解的雇主为雇员负担的个税知识点就到这里。看完之后，大家认为小编所讲的内容讲清楚了吗?如果大家对雇主为雇员承担个税的账务处理还有不理解的地方的，及时咨询上方在线答疑老师，我们的老师会为您进行实时解答;同时，扫描下方二维码加入我们的群聊，大家一起讨论学习的效果会更好哦~

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