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公司职工福利费的核算及账务处理是什么?首先在要计提职工福利，怎么计提，按多少比例计提，其次发放时该怎么做账，大家心里有没有对这个内容有一个清晰地认知呢?本文小编将要列示的内容就是关于公司职工福利费的会计处理怎么来做，一起看下文吧!

公司职工福利费的核算及账务处理是什么?首先在要计提职工福利，怎么计提，按多少比例计提，其次发放时该怎么做账，大家心里有没有对这个内容有一个清晰地认知呢?本文小编将要列示的内容就是关于公司职工福利费的会计处理怎么来做，一起看下文吧!

职工福利费的会计分录怎么做

对于不同的职工类型，计提职工福利费应计入不同的科目：

企业中为生产产品服务的人员。

借：生产成本。

贷：应付职工薪酬———职工福利。

企业行政管理人员。

借：管理费用。

贷：应付职工薪酬———职工福利。

企业销售部门人员。

借：销售费用。

贷：应付职工薪酬———职工福利。

发放时：

借：应付职工薪酬———职工福利费

贷：库存现金/银行存款

案例

按工资总额14%计提职工福利费的会计分录怎么写

借：生产成本 (生产工人的福利)

制造费用 (车间管理人员的福利)

管理费用 (管理人员的福利)

销售费用 (销售人员的福利)

贷：应付职工薪酬——职工福利费

企业人员福利费的计提与发放，在看完上述内容后，大家心里有没有一个更清晰的认识呢?与发放员工工资的道理相同，不同部门的是要计入相应的会计科目的，在计算职工福利时我们只要在工资额的基础上乘以14%的比例即可。对于公司职工福利费的会计处理这个知识点大家还有不理解的地方的，及时咨询上方在线答疑老师，我们的老师会为您进行实时解答。