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社保费一般入职后企业都会代缴的,称为五险,也有的企业给员工代缴五险一金,一金就是公积金,很少有企业帮员工代缴,那么付社保费的会计分录处理如何做账呢?小编把资料整理在了下方下面不了解的学员一起来学习参考一下吧,希望帮助到大家。

社保费一般入职后企业都会代缴的,称为五险,也有的企业给员工代缴五险一金,一金就是公积金,很少有企业帮员工代缴,那么付社保费的会计分录处理如何做账呢?小编把资料整理在了下方下面不了解的学员一起来学习参考一下吧,希望帮助到大家。

支付社保费的会计分录

期末，对于企业应缴纳的社会保险费(不含基本养老费和失业保险费)和住房公积金，应按照国家规定的计提基础和比例，在职工提供服务期间根据受益对象计入当期损益或相关资产成本，并确认相应的应付职工薪酬金额：

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等

贷：应付职工薪酬—社会保险费

—住房公积金

对于职工个人承担的社会保险费和住房公积金，由职工所在企业每月从其工资中代扣代缴：

借：应付职工薪酬—社会保险费、住房公积金

贷：其他应付款—社会保险费(医疗保险、工伤保险)

—住房公积金

社保费的记账是财务人员必须要掌握的知识，上文通过付社保费的会计分录处理学习，想必大家都大致了解啦，想学习更全面相关社保费的财会知识关注会计教练，添加下方老师微信不懂的一对一指导学习，还可以领取会计实操做账资料以及试听课程的试听学习机会，记得关注领取学习哦。