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每个公司都需要为员工缴纳社保，那么分公司的社保如果由总公司缴纳的话要如何进行账务处理呢?今天小编就来给大家介绍一下，总公司缴纳分公司社保会计分录怎么做的相关内容，希望能对大家有所帮助。

每个公司都需要为员工缴纳社保，那么分公司的社保如果由总公司缴纳的话要如何进行账务处理呢?今天小编就来给大家介绍一下，总公司缴纳分公司社保会计分录怎么做的相关内容，希望能对大家有所帮助。

分公司的社保总部缴纳分公司怎么做分录?

总公司和分公司的往来挂在其他应付款上,资金过来了就视同自己的资金,该怎么用就怎么做分录.

给员工交纳保险,分为基本社保和商业保险.基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理;商业保险按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细科目归集核算.

按准则要求,员工基本社保有由公司负担的部分和代员工缴纳的部分,账务处理如下:

一、计提

借:成本费用科目(制造费用、管理费用、销售费用等,按受益情况确定)

贷:应付职工薪酬-基本社保(公司负担部分)

二、从工资中代扣职工负担部分

借:应付职工薪酬-工资

贷:应付职工薪酬-基本社保(个人负担部分)

三、缴纳

借:应付职工薪酬-基本社保(公司+员工负担)

贷:银行存款

商业险可以在税前列支,但是需要按员工福利计算受益员工的个税,同其他福利一起入账

一、支付时

借:应付职工薪酬-福利

贷:银行存款

二、分配

借:管理费用

贷:应付职工薪酬-福利

以上就是小编整理的总公司缴纳分公司社保会计分录怎么做的相关内容啦，如果有疑问的话可以咨询我们的在线老师，如果想要了解其他会计方面知识的话，可以扫面下方二维码，加入群聊，与其他同学进行沟通，还有不定时干货福利发放。