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企业以工资形式发放福利怎么做账?现在公司发放福利的方式有很多种，像我们常见的就是过年过节会发放礼品。不同企业的奖励方式不同，有的直接是给员工发放现金或直接打到工资卡里。那么会计人员如何做账呢?小编将详细内容整理在下方了，不清楚的小伙伴快跟随小编一起阅读下文吧。

企业以工资形式发放福利怎么做账?现在公司发放福利的方式有很多种，像我们常见的就是过年过节会发放礼品。不同企业的奖励方式不同，有的直接是给员工发放现金或直接打到工资卡里。那么会计人员如何做账呢?小编将详细内容整理在下方了，不清楚的小伙伴快跟随小编一起阅读下文吧。

以工资支付的形式发放福利，其具体的会计分录如下

借：应付职工新酬--应付福利费

贷：现金

按照新的会计准则规定，在通常情况下福利费不再需要进行计提，直接计入费用即可，具体的分录如下:

借：管理费用-福利费

贷：现金或银行存款

以现金的形式发放福利费，具体的做账方法如下

借：应付职工薪酬-职工福利费

贷：库存现金

需要注意的是，一定要记的得合并工资，然后申报缴纳个人所得税

福利费的相关内容

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。

包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费，病假两个月以上人员的工资，职工探亲旅费，由原单位支付的退职金，退职人员及其随行家属路费，职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费，以及由"预算包干结余"开支的集体福利支出。

职工福利费的范围

1.职工医药费;

2.职工生活困难补助;

3.集体福利的补贴;

4.职工及其供养直系亲属的死亡待遇;

5.其他福利待遇。

员工福利的发放怎么做账

如果以产品发放福利，应该视同销售处理

1、决定时

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬-职工福利

2、实际发放时

借：应付职工薪酬-职工福利

贷：库存商品　成本价

应交税费-应交增值税(销项税金)　按售价计算

企业以工资形式发放福利怎么做账?涉及到的会计科目是应付职工新酬科目。另外，还给大家补充了如果以产品发放福利的账务处理，供大家参考和学习。想要学习更多会计知识内容，可以选择加入我们会计教练培训课程，我们有专业的课程老师在线指导，感兴趣的小伙伴可以先来详细了解一下。