在企业的日常财务工作中,有许多会计人员在工作中会接触到各项费用的业务处理,并且需要进行做账处理,例如加班费、交通费、餐饮费等各项费用。那么关于加班费、交通费、餐饮费等费用的账务处理怎么做呢?小编在下文中整理了相关账务处理,感兴趣的财务小伙伴快来仔细阅读本文吧,希望对大家的财务工作有所帮助。
在企业的日常财务工作中,有许多会计人员在工作中会接触到各项费用的业务处理,并且需要进行做账处理,例如加班费、交通费、餐饮费等各项费用。那么关于加班费、交通费、餐饮费等费用的账务处理怎么做呢?小编在下文中整理了相关账务处理,感兴趣的财务小伙伴快来仔细阅读本文吧,希望对大家的财务工作有所帮助。
首先要明确一点,加班费属于正常工资的部分。所以加班费需要和工资进行同样的账务处理。而且超过个人所得税起征点,依然要扣除应缴税费部分。分录如下:
1.计提工资时:
借:营业费用(销售人员加班费)
制造费用(生产工人加班费)
管理费用(管理人员加班费)
……
贷:应付职工薪酬——工资
2.支付加班费时:
借:应付职工薪酬——工资
贷:银行存款
在交通费上一共分为三种情况:
1.如果是出差的交通费,则可以计入差旅费:
借:管理费用——差旅费
贷:库存现金
2.如果是给职工的交通补贴,可以作为职工福利核算:
借:应付职工薪酬——福利费
贷:银行存款
3.如果是职工的报销车费(非出差):
借:管理费用——交通费
贷:库存现金
关于误餐费也会有两种情况:
1.误餐费可列入管理费用,不要和工资一起发放。例如当做差旅费处理:
借:管理费用——差旅费
贷:银行存款
2.还有些单位为员工都发放的“误餐费”,其实是为员工发放的餐饮补助。如果是这种性质,就是一种福利或工资,即:
借:应付职工薪酬——福利费
贷:银行存款
虽然差旅费和误餐费等可以不征税,但是会计在账务上,一定要处理好相关问题,以免和税务部门的观点不一,造成不必要的麻烦。
关于加班费、交通费、餐饮费等费用的账务处理怎么做?小编就为大家介绍到这里了,不知道您是否掌握了呢?如果各位想了解更多加班费用账务处理的相关财务知识,欢迎大家点击上方图片扫码,即可领取大量的会计实操、税务处理等财务资料包,还可免费试听上图中的财务视频课程!
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