月末工资分配的账务处理怎么做?如果你也有些疑问,那先不要划走哦,今天小编为您整理归纳了月末工资分配的账务处理方式与流程,希望您能在下文找到答案!
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月末打印当月应付工资明细汇总表→编制工资分配明细表,同时按工资总额的14%计提福利费、2%计提工会经费→编制记账凭证
借:管理费用一工资/福利
销售费用一工资/福利
制造费用一工资/福利
生产成本一基本生产车间--工资福利
辅助生产车间--工资福利
管理费用一工会经费
贷:应付工资
应付福利
提取福利
其他应付款一工会经费
→传主管岗复核
注:
(1)工资分配后当月不能再有涉及应付工资凭证,因此可适当提前扎工资账,若有工资性支出,则可提前编制下月凭证。
(2) 分配工资后,部门应付工资无余额。
有关月末工资分配的账务处理的内容就是这些啦,阅读完全文之后,您有没有一些新的收获呢?如果您还有疑问或者其他会计方面的需要,可以联系我们的在线答疑老师哦,专业老师为答疑解惑,您还可以扫描下方二维码免费领取会计资料哦!
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