企业中涉及到各种会计分录，因此会计人员所要了解记录的也很多。当员工计提工资时应该怎么做会计分录？今天将要为大家分享的就是计提工资时的会计分录！关于计提工资会计分录一起了解一下吧！
企业中涉及到各种会计分录，因此会计人员所要了解记录的也很多。当员工计提工资时应该怎么做会计分录？今天将要为大家分享的就是计提工资时的会计分录！关于计提工资会计分录一起了解一下吧！
计提工资怎样做会计分录
1、计提工资
借：××费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——工资
2、计提社保（企业部分）
借：××费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——社保
3、次月发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）
应交税费——应交个人所得税
库存现金／银行存款
4、上交杜保
借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）
贷：库存现金/银行存款
5、上交个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
注意事项：
社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。
以上就是关于计提工资的会计分录！了解更多有关于会计分录的相关问题资讯：关注我们吧！
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