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企业经营的过程中是会有盈利的，因此，所得税的缴纳就是很关键的一项工作了。在处理相关的税务工作时，小伙伴们对于能否在税前扣除的费用，有所了解吗?员工的差旅费补助可以在税前扣除吗?相关的所得税法是怎么规定的呢?

企业经营的过程中是会有盈利的，因此，所得税的缴纳就是很关键的一项工作了。在处理相关的税务工作时，小伙伴们对于能否在税前扣除的费用，有所了解吗?员工的差旅费补助可以在税前扣除吗?相关的所得税法是怎么规定的呢?

差旅费补助可以在税前扣除吗?

一、什么是“差旅费补助”?

差旅补助不等于差旅费。员工差旅费与差旅费补助是两个概念。

差旅费是员工出差过程中发生的相关费用，比如因公出差所发生的住宿费、交通费、伙食费及杂费，它属于与企业经营相关的费用。

差旅补助则是对出差员工的额外现金补助。发放差旅补助实务操作中有两种方式，一种方式是对出差过程中的交通费用和伙食费用等进行补助，另一种方式是在交通费用和伙食费用外，额外给出差人员的补助。

关于差旅补助的标准没有具体规定，这是由企业自身决定的，目前仅对中央和国家机关以及参照公务员法管理的事业单位有明确的规定。《中央和国家机关差旅费管理办法》规定，差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。伙食补助费按出差自然(日历)天数计算，按规定标准包干使用。财政部分地区制定伙食补助费标准。市内交通费按出差自然(日历)天数计算，每人每天80元包干使用。这两项实行按一定标准包干可以被认为是差旅补助。

而在税法上，不管是企业所得税，还是个人所得税，都没有制定差旅补助的标准。

二、差旅补助在企业所得税前能否扣除?

差旅补助是一项据实发生的补贴开支，只要税法不对其提出标准的要求，则不存在标准的问题，一切必须以实际发生的金额为准。那么，

问题一：是不是差旅补助全部能所得税前扣除呢?

《企业所得税法》第八条规定：企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。《企业所得税法实施条例》第二十七条规定：企业所得税法第八条所称有关的支出，是指与取得收入直接相关的支出。企业所得税法第八条所称合理的支出，是指符合生产经营活动常规，应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出。

从以上文件中可见，企业所得税税前扣除应符合三个基本原则：真实性、相关性、合理性，要求纳税人提供证明支出确属实际发生的合法、有效凭证。因此，差旅补助可以作为费用在企业所得税税前扣除，但应能够提供证明其真实性的合法凭证。

好了，上述详细说明了差旅费补助允许税前扣除吗，看过还有疑问的，咨询网页上的在线答疑老师吧。或者加右上方的老师微信，可以进行一对一的咨询哦，我们老师会为大家详细讲解的!