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答案肯定是公章，因为公章比财务章具有的法律效应大的多，另外有相关要求，凡是对外的文件，必须加盖公章，不能用财务章，更多工资表是盖公章还是盖财务章呢的详细信息可以看下文，当然也可以直接添加右边微信，老师会为你详细讲解的，还有机会获取相关课程的试听机会呢!

工资表盖公章还是盖财务章

公章比财务章法律效力更加重要和大得多。凡是对外文件，必须盖公章，不能用财务章。

财务章一般只能用于与财务关联的事项，主要用于财务结算，开具收据、发票(有发票专用章的除外)给对方、银行印签必须留财务专用章等等，能够代表公司承担所有财务相关的义务，享受所有财务相关的权利。公司的工资表一般该公章。

还有几个需要注意的问题：

1、工资表应该由单位法定代表人签字确认同意发放。

2、如果是发现金，领工资的人要签字;如果是打卡，可以不签字，以转账明细表做工资表附件。

盖章不一定表示是本人亲自确认。

公司发工资的会计分录怎么做?

1、工资计提(应发工资数)借：制造费用—工资 (生产人员)

管理费用—工资 (管理人员)

销售费用—工资 (销售人员)

贷：应付职工薪酬—工资

2、计提企业缴纳的五险一金借：制造费用 (生产人员)

管理费用 (管理人员)

销售费用 (销售人员)

贷：其他应付款—养老 / 医疗等

其他应付款—住房公积金

关于“工资表是盖公章还是盖财务章”的资讯，讲到这里就结束了，还想了解更多，可以直接咨询在线客服老师，进行了解!