前段时间有学员咨询老师:福利费汇算清缴入哪个费用科目关于这个问题,小编遇到过很多次,所以特地请教了专业老师,本期小编就给大家带来一些有关这个问题的知识内容整理,一起来看一下吧!有不懂的问题可以咨询我们的专业答疑老师!
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1、 企业发生的职工福利费,根据会计核算的口径,一般会区分不同的部门。分别计入“管理费用—福利费”、“销售费用—福利费”、“制造费用—福利费”、“生产成本—福利费”;
2、 所得税汇算时,将计入损益类、成本类的福利费加总,将其中不可以在税前扣除的剔除掉。调整后确认的职工福利费总额与工资薪金*14%进行比较,超过工资薪金*14%的部分不可以在企业所得税税前扣除。
PS:根据企便函【2009】33号,离退休人员的统筹外费用不可以在企业所得税税前扣除。
职工福利费允许税前扣除吗?
职工福利费允许税前扣除的部分,不用单独计算和操作,只计算不能在本年度税前扣除部分的金额就可以了。
不允许税前扣除的,只是在纳税申报表里做调整,不用做会计账务调整。
《企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。这一规定改变了之前福利费按照可在税前扣除的工资总额的14%计算扣除的规定,将预提扣除改为了据实扣除。
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