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劳务公司的成本如何处理

发布时间:2021-07-28 09:07来源:会计教练

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劳务公司主要是将符合市场的咯无人员派遣给用人单位的企业,从中收取的款项,劳务公司需要做账。接下来,会计小编为大家归纳了关于劳务公司的成本如何处理的相关知识点,感兴趣的小伙伴快来看看吧,希望能够帮助到大家。相关的具体内容就在下方!

劳务公司主要是将符合市场的咯无人员派遣给用人单位的企业,从中收取的款项,劳务公司需要做账。接下来,会计小编为大家归纳了关于劳务公司的成本如何处理的相关知识点,感兴趣的小伙伴快来看看吧,希望能够帮助到大家。相关的具体内容就在下方!

劳务公司的成本如何处理

劳务公司的成本如何做账

劳务公司是指根据劳动力市场的需求,向社会招收一些具有劳动能力,并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员,然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它用人单位,从中获取劳动力差价的企业。其发生的成本费用,可做以下账务处理:

1、劳务公司收到被派遣公司的款项,会计分录为:

借:银行存款

贷:主营业务收入

应交税费——应交增值税(销项税额)

2、发放被派遣员工的工资,会计分录为:

借:应付职工薪酬——应付职工工资

贷:应交税费——应交个人所得税

其他应收款——社保费(员工部分)

银行存款

3、结转劳务公司的成本,会计分录为:

借:主营业务成本

贷:应付职工薪酬——应付职工工资

主营业务成本属于损益类科目。企业应当设置主营业务成本科目,用于核算企业因销售商品、提供劳务或让渡资产使用权等日常活动而发生的实际成本,

借:主营业务成本

贷:库存商品/劳务成本

期末,将主营业务成本的余额转入本年利润科目,

借:本年利润

贷:主营业务成本

结转后,主营业务成本科目无余额。

应付职工薪酬核算什么内容

应付职工薪酬核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。

1、企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款/库存现金

2、企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等):

借:应付职工薪酬

贷:其他应收款

应交税费——应交个人所得税

3、企业向职工支付职工福利费:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款/库存现金

4、企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

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