会计准则规定可以对每月的工资进行计提，那么作为企业的财务人员该如何做计提工资的账务处理呢，今天小编就带大家了解一下怎么做计提工资的会计分录，具体的分录内容小编都整理在下面的文章里了，感兴趣的小伙伴们不妨和小编一起继续看下去，希望大家在看完小编的这篇文章之后，从中都能够有所收获!
会计准则规定可以对每月的工资进行计提，那么作为企业的财务人员该如何做计提工资的账务处理呢，今天小编就带大家了解一下怎么做计提工资的会计分录，具体的分录内容小编都整理在下面的文章里了，感兴趣的小伙伴们不妨和小编一起继续看下去，希望大家在看完小编的这篇文章之后，从中都能够有所收获!
1.计提工资
借：××费用(管理/销售等)
贷：应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借：××费用(管理/销售等)
贷：应付职工薪酬——社保
1.发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
2.上交杜保
借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
贷：库存现金/银行存款
3.上交个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
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