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刚毕业的财务专业毕业生将面临寻找份工作，大部分的毕业生的份工作都是从一名新手出纳人员开始做起。那么，你在面试企业公司的时候一定要了解会计法律相关知识，防止招惹上麻烦。下面我们来看看出纳兼会计将面临什么风险？

刚毕业的财务专业毕业生将面临寻找份工作，大部分的毕业生的份工作都是从一名新手出纳人员开始做起。那么，你在面试企业公司的时候一定要了解会计法律相关知识，防止招惹上麻烦。下面我们来看看出纳兼会计将面临什么风险?

1、法规相关规定

根据《会计法》第三十七条的规定，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。《会计基础工作规范》第十二条， 会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗、一岗多人。但出纳人员是不可以兼管稽核、会计档案保管、收入、费用、债权、债务帐目登记方面的工作。

2、为什么出纳和会计不能为同一人

学过会计的人都知道这样一条规定，出纳与会计不能为同一人。但实际上，尤其是私人企业，会计和出纳是同一人现象非常普遍。

其实这样的岗位设置主要从稽核的角度出发，同时也能有效的预防贪污，在许多关于贪污的案件中，大部分能挪用公款的，都以出纳为主。经常与钱打交道的出纳，往往是“贪污”的罪魁祸首，一旦出纳与会计兼任，一个人既管钱款收付，又负责记账，如果同时还负责保管会计档案，那就相当于自己审核自己，更容易监守自盗。

3、为什么有些私企还会让出纳兼会计呢

主要有以下几点：

(1)这种现象普遍存在私人公司，出纳会计是老板娘或者老板的亲戚，都是自家人，也就不讲究了。毕竟税务机关查账查的是偷税漏税和违法税收征管行为。

(2)老板本身就懂财务(这里指的是会计出身的老板)，他将一些重要的业务给到亲信(比如老板娘)负责，手下财务部无论是出纳会计，怎么节省成本怎么方便怎么来，关键的流程牢牢把握在自家人手上，也就不担心肥水流入外人田了。

(3)小公司不规范，为节约成本，会找一些经验不足的年轻人担任会计和出纳，一方面好掌控，另一方面还可以背黑锅。

例如：员工报销200元，会计就可以把账记成400元;员工来领钱时，也是会计本人支付，给了员工200元，那剩下的200元，直接进了这个会计兼出纳的腰包。

按上面的例子测算一下，如果这个出纳兼会计每天捞200元，按每月工作日22天算，一个月是4400元，一年就是52800元。这么算来，还不如雇一个人当会计呢!

如果上述第三种情况更糟糕，公司让没有经验的新手出纳人员兼任会计出纳职务，一旦记账出现错误，轻则会导致多缴税款，重则就会有税收风险。而且，对于刚从事财务工作的新手出纳人员来说，这无疑也是葬送了自己的前程。毕竟财务人员黑名单制度已经出台。

4、经验都来自于血的教训

出纳不得兼职会计，这是从我国会计工作实践中总结出的经验和教训，各单位必须严格执行。在单位所有的资产中，现金的流动性强，现金的诱惑力也大。现金是单位资产中容易出问题的一项资产。在财务工作中，出纳的直接工作对象是现金，是专门从事现金收付业务的财务人员，根据复式记帐规则，每发生一笔现金收付业务，必然会引起收入、支出、费用或债权债务等帐簿记录的变化，也可以说每发生一笔现金收付业务，都要登记收入、支出、费用或者债权债务等有关帐簿。

如果把这些业务统统交由一人办理，就会造成一个人既管钱又记帐，失去了监控，给贪污舞弊行为大开方便之门。

如果稽核、内部档案保管工作也由同一人员经管，那么就难以防范其利用抽换单据、涂改记录等手段进行舞弊的行为。

财务工作是严谨的，各个岗位都有对应的岗位职责，各岗位之间必须要有相互监督。另外，从企业资金安全的角度讲，对出纳岗位的牵制是非常重要的，出纳与会计不能是同一个人。节约人力成本是对的，但是有些钱是不能省的，这边看着是省钱了，但是漏洞也就有了，麻烦也会随之而来。

有关出纳的问题就说到这了，想了解更多工作或学习上的会计知识的小伙伴，可以直接咨询在线客服老师，就可以领取老师视频讲解课程、老师精心整理的PPT会计课件和例年真题加模拟考试题库。