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因为工作的要求，很多的公司的员工都是需要出差的，有的公司会给这些出差的员工发津贴。那么公司下发的差旅费补助应该计入什么科目，小编把答案详解，以及相关知识整理在了下文中，想要了解详细知识的小伙伴可以去下文看看哦，对以后的会计工作是很有帮助的。

因为工作的要求，很多的公司的员工都是需要出差的，有的公司会给这些出差的员工发津贴。那么公司下发的差旅费补助应该计入什么科目，小编把答案详解，以及相关知识整理在了下文中，想要了解详细知识的小伙伴可以去下文看看哦，对以后的会计工作是很有帮助的。

公司下发的差旅费补助计入什么科目

借:销售费用(管理费用、制造费用)---差旅费

贷:库存现金(或银行存款、其他应收款等科目)

出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴(或误餐补贴)、以及因出差而享有的其他补助(如远离家人,公司给予一定补贴等).

按《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发[1994]089号)规定,差旅费津贴不属于工资薪金性质的收入,不予计征个人所得税.上述差旅费津贴是指按照或参照《关于调整厦门市机关、事业单位工作人员差旅费开支标准的通知》(厦财文[2001]85号)、《财政部外交部关于印发〈临时出国人员费用开支标准和管理办法〉的通知》(财行[2001]73号)和《厦门市财政事业关于调整市直行政事业单位部分费用开支标准的通知》(厦财行【2004】17号)规定的限额发放的伙食费、公杂费(含市内交通费、通讯费等).

差旅费津贴与补贴的区别

按《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发[1994]089号)规定,差旅费津贴不属于工资薪金性质的收入,不予计征个人所得税.

根据现行税法对职工取得的差旅费津贴不征个人所得税的规定,对职工能够提供真实可靠的合法凭据(如车票、船票、机票等)的部分,允许在计征个人所得税时据实列支,对按国家规定的差旅费补助标准按实际出差天数计算的差旅费津贴允许在税前扣除,超过部分应并入当月工资、薪金所得计算缴纳个人所得税.

按照国家规定发放差旅费津贴的标准可以参考以下规定:一般地区20元/天,特殊地区30元/天(深圳、珠海、汕头、海南),允许在税前扣除.

差旅费补贴是用人单位因工作需要造成员工额外支出的一种补偿形式.

而差旅费津贴是为保证职工工资水平不受物价或政策等原因调整或变动影响而支付的一种补偿形式.

差旅费津贴和补贴都可以直接计入"管理费用--差旅费",如果是预借,则计入"其他应收款".

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