企业计算每一种税，或者说企业计算税，都有对于的计算方法，这种方法不是随意的，而且结合自身的特点去选择相应的计算方法，那么劳务派遣公司计税方法如何选择呢?不知道的小伙伴们不要担心，小编对此进行了详细的归纳总结，大家一起来看一下吧!
企业计算每一种税，或者说企业计算税，都有对于的计算方法，这种方法不是随意的，而且结合自身的特点去选择相应的计算方法，那么劳务派遣公司计税方法如何选择呢?不知道的小伙伴们不要担心，小编对此进行了详细的归纳总结，大家一起来看一下吧!
财税〔2016〕47号：劳务派遣服务是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。
一般纳税人：
(1)选择一般方法：以取得的全部价款和价外费用为销售额，适用税率为6%。
(2)选择差额征收(必须同时适用按5%税率的简易计税办法)：以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率缴纳增值税。
小规模纳税人：
(1)选择一般方法：以取得的全部价款和价外费用为销售额，适用税率为3%。
(2)选择差额征收(必须同时适用按5%税率的简易计税办法)：以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率缴纳增值税。
因此，选择差额征收的必须同时采用简易计税方法，简易计税的税率为5%税率。
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