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每个月大家最兴奋的日子莫过于发放工资的时候吧，员工为企业创造盈收，通过劳务换取劳务报酬，然后获取劳务费的的同时还需要缴纳个人所得税。那么小伙伴知道劳务费如何计算个人所得税吗，工资卡的个税计算方式你们知道吗，让小编带你学习如何计算劳务费中的个人所得税吧!有不懂的可以随时咨询我的答疑老师哦！

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预缴劳务费的个人所得税

1、每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。

2、每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。单次应纳税所得额不超过2万的：应纳税额=应纳税所得额×20%。

3、我国税法对于取得劳务报酬畸高的实行加成征收。这里所指取得劳务报酬畸高是单次应纳税所得额超过2万元的情况。单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的，加成至税率30%：应纳税所得额×30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的，税率加成至40%：应纳税额=应纳税所得额×40%-7000。

拓展：劳务费的范围

劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。

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