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个人所得税通常都是按日来进行计算的，那么兼职的个人所得税要怎么进行计算大家都清楚吗?怎么进行申报呢?对此方面不清楚的小伙伴们快来跟小编一起学习一下有关兼职个人所得税怎么进行申报的相关知识点内容吧，欢迎各位小伙伴们前来阅读哦~

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兼职人员如何申报个税

如果个人与其兼职的单位存在实质的雇佣关系,则其兼职单位应按照"工资薪金所得"项目代扣代缴个人所得税.

个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税,选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报.

如果个人与其兼职单位不存在实质的雇佣关系,则兼职单位应按照"劳务报酬所得"项目扣缴个人所得税.

如果按照"劳务报酬所得"计算征收个人所得税,属于连续性收入是以一个月内取得的收入为一次计算纳税,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额.

适用比例税率,税率为百分之二十.根据《中华人民共和国个人所得税法》第十一条,对劳务报酬所得一次收入畸高的,实行加成征收,超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成.

关于是否存在实质的雇佣关系,可以参看:国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知,国税发[1994]89号文件规定 十九、关于工资、薪金所得与劳务报酬所得的区分问题:

工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;

劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬.

两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系.如果判断不清由主管税务机关鉴定.

公司兼职人员需要上报个人所得税吗

兼职人员所获得的报酬需要缴纳个人所得税.

在个人所得税法里,征税内容包含工资和薪金所得、劳务报酬所得等等.兼职一般属于劳务活动,通常不是因为与某个用人单位达成了劳动雇佣关系,而是个人的独立劳动.

工资和薪金所得与劳务报酬所得的区别主要在于:

工资和薪金所得主要是个人因受雇佣于某个用人单位,从事了这个用人单位的劳动而得到的报酬,不是个人的独立劳动;

劳务报酬是因为个人是自由职业或因从事了某项劳务活动,没有与任何用人单位存在雇佣和受雇佣的关系,也就是个人独立劳动所取得的报酬.

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