当我们发工资的时候，在一定的超出额要缴纳个人所得税，那么对于小规模纳税人个人所得税怎么算呢，小编为大家总结了下面相关内容，在以后的工作中会有很大的帮助的，快跟着小编一起来看一下吧，跟着会计教练老师进行一对指导。
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一般人所说要计算的个人所得税是指工资薪金部分征收的个人所得税.首先要确认应税工资的值,一般是应发工资减去个人承担的五险一金部分,另外还有一些免税补贴需要减除,比如独生子女补贴等
具体计算方式是这样的:
本期应预扣预缴税额=(累计预缴应纳税所得额×税率-速算扣除数)-已预扣预缴税额
累计预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计基本减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除.
简单的说,当年已发生月份的累计收入,减去当年累计发生的不需要缴税的部分,按照税率表计算后,再减去当年已交过的税钱,得出的就是当月应预扣预缴的税.
采用这样的方法会产生一个很神奇的后果,就是一个纳税人的到手收入,从年初到年末,可能是一个不断减少的过程,就像这张表格:
这是因为,当你的应纳税收入达到一定程度的时候,会用更高的税率进行收税,导致缴的税越来越多.
不过不用担心,累计预扣法不会影响全年总纳税额,也不会影响减税的发挥.
之所以采用这样的方式,是因为原来代扣代缴无法适用新税法的要求,而预扣预缴可以节省纳税人全年中前期的税金,少占用纳税人的资金成本,使其获得货币的时间价值.
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