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企业为了让员工更好的工作，会为员工在冬季缴纳供暖补贴，在夏季缴纳高温补贴。这些就是属于公司给员工的福利，会记入福利费里面。公司账务在处理这个福利费的时候，一般会记入“管理费用”。下面让我们一起来看看具体的缴纳供暖费怎么做分录吧!

企业为了让员工更好的工作，会为员工在冬季缴纳供暖补贴，在夏季缴纳高温补贴。这些就是属于公司给员工的福利，会记入福利费里面。公司账务在处理这个福利费的时候，一般会记入“管理费用”。下面让我们一起来看看具体的缴纳供暖费怎么做分录吧!

缴纳供暖费的会计分录

1.(1)发生支出时:

借:应付职工薪酬—职工福利费

贷:银行存款(库存现金)

(2)月末,分配时:

借:管理费用—福利费

贷:应付职工薪酬—职工福利费

(3)结转损益时:

借:本年利润

贷:管理费用—福利费

2.(1)计提应为职工发放的采暖费时：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬—福利费—取暖费

(2)实际发放时：

借：应付职工薪酬—利费—取暖费

贷：银行存款(库存现金)

职工福利费的开支范围

1.职工医药费

2.职工的生活困难补助

是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。

3.职工及其供养直系亲属的死亡待遇

4.集体福利的补贴

包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。

5.其他福利待遇

主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

不属于职工福利费的开支

1.退休职工的费用

2.被辞退职工的补偿金

3.职工劳动保护费

4.职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助

5.职工的学习费

6.职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)

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