什么是工会经费？工会经费的账务处理怎么做？我们实际在做相关的会计处理，工会经费是应付职工薪酬会计科目进行核算。今天，小编重点是给大家详细讲解一下工会筹备金的计税依据是什么，工会经费和工会筹备金两者还是有很大的区别的。符合相关条件的都是可以予以扣除的。详细内容，大家快跟随小编一起阅读下文吧。
什么是工会经费？工会经费的账务处理怎么做？我们实际在做相关的会计处理，工会经费是应付职工薪酬会计科目进行核算。今天，小编重点是给大家详细讲解一下工会筹备金的计税依据是什么，工会经费和工会筹备金两者还是有很大的区别的。符合相关条件的都是可以予以扣除的。详细内容，大家快跟随小编一起阅读下文吧。
工会经费按工资总额的2%计提。
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条规定：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。取得符合条件的工会收据可以在2%以内据实扣除(就是按实际发生额在不超过规定的范围内据实扣除)。
工资薪金?是指：企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
1、企业计提工会经费：
借：管理费用——工会经费
贷：应付职工薪酬——工会经费
2、企业代扣员工工会经费：
借：应付职工薪酬——工会经费
贷：银行存款
3、期末结转本年利润：
借：本年利润
贷：管理费用——工会经费
企业计提并代扣员工工会经费，应通过“管理费用”相关二级科目以及“应付职工薪酬”相关二级科目核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
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