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职工的住房公积金在由企业进行代扣代缴的时候，应该设置应付职工薪酬科目来进行核算，那么相关的会计分录该怎么做呢?快来看看小编在下文中为大家整理的有关于代扣代缴住房公积金的会计分录怎么做以及相关的知识点内容吧，希望对大家有所帮助哦~

职工的住房公积金在由企业进行代扣代缴的时候，应该设置应付职工薪酬科目来进行核算，那么相关的会计分录该怎么做呢?快来看看小编在下文中为大家整理的有关于代扣代缴住房公积金的会计分录怎么做以及相关的知识点内容吧，希望对大家有所帮助哦~

代扣代缴公积金分录

计提公积金的时候，会计分录为：

借：管理费用等科目

贷：应付职工薪酬—公积金

缴纳公积金的会计分录

借：应付职工薪酬—公积金

其他应收款(个人负担部分)

贷：银行存款

发放工资扣除个人负担部分，会计分录为：

借：应付职工薪酬—工资

贷：银行存款

其他应收款(个人负担部分)

住房公积金是指市民工作单位为其在职职工缴纳的长期住房储金。

职工缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，是职工按照规定储存起来的专项用于住房消费支出的个人储金，属于职工个人所有。

职工离退休时本息余额一次付偿，退还给职工本人。

代扣代缴社保会计分录

缴纳的时候：

借：应付职工薪酬—社保

其他应收款(个人部分)

贷：银行存款

从个人工资扣缴个人应当负担部分：

借：应付职工薪酬—工资

贷：其他应收款(个人部分)

应付职工薪酬属于负债科目，核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

本科目应当按照工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、股份支付等应付职工薪酬项目进行明细核算。

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