应付职工薪酬在进行处理的时候对于这些的结转是需要进行处理的，在对于这个应付职工薪酬是需要进行结转，因为每个月对于工资的发放账目比较多，需要每个月进行结转一次，在对于这个应付职工薪酬怎么结转，具体的结转内容，小编已经全部在下文中整理好了，想要学习和了解的小伙伴们一起来看看下文吧，希望可以帮助大家哦。
应付职工薪酬在进行处理的时候对于这些的结转是需要进行处理的，在对于这个应付职工薪酬是需要进行结转，因为每个月对于工资的发放账目比较多，需要每个月进行结转一次，在对于这个应付职工薪酬怎么结转，具体的结转内容，小编已经全部在下文中整理好了，想要学习和了解的小伙伴们一起来看看下文吧，希望可以帮助大家哦。
“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。
职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
因此，对于结转应付职工薪酬的会计分录，借记相关成本费用类科目，贷记应付职工薪酬。
计提工资时：
借：生产成本(工人工资)
制造费用(车间管理人与和辅助人员工资)
管理费用(管理人员工资)
销售费用(销售人员工资)
贷：应付职工薪酬—工资
热门阅读：
上一篇：结转工资和计提工资的区别是什么
下一篇：押金计入什么会计科目核算
版权声明：
* 凡会计教练注明 “原创” 的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用，如需转载请在文中显著位置标注“原文来源：会计教练”。
* 本网站的部分作品由网络用户和读者投稿，我们不确定投稿用户享有完全著作权，根据《信息网络传播权保护条例》，如果侵犯了您的权利，我们将按照规定及时更正与删除。【投诉通道】
扫一扫关注会计教练官方公众号，免费领取1000套财会学习知识库。
扫一扫关注微信小程序，免费看每天会计做账讲解直播课。
最新文章
热门文章
在线客服
意见反馈
