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劳务公司的会计分录怎么写

发布时间:2021-04-30 14:47来源:会计教练

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有许多的企业为了提高日常的经济业务的效益,节省企业运营成本,会将一些账务处理交给劳务公司进行处理.那么做为一名劳务公司的会计,应该怎么做会计分录呢?以下是小编整理的有关劳务公司的会计分录怎么写的具体内容,快来学习一下吧!希望对大家有所帮助!

有许多的企业为了提高日常的经济业务的效益,节省企业运营成本,会将一些账务处理交给劳务公司进行处理.那么做为一名劳务公司的会计,应该怎么做会计分录呢?以下是小编整理的有关劳务公司的会计分录怎么写的具体内容,快来学习一下吧!希望对大家有所帮助!

劳务公司的会计分录怎么写

劳务派遣公司的会计处理

劳务派遣公司的主要收入来源就是从用人单位收取的劳务费,而其主要成本则是用人成本,即向劳动者支付的薪酬。

因此在进行账务处理时,将收取的劳务费计入“主营业务收入”,支付的薪酬计入“主营业务成本”。

【案例】

2019年4月1日,甲劳务派遣公司向乙派遣了10名劳动者,从事乙公司的办公楼建造工作。月末,乙公司办公楼建造工作完成,通过银行存款向甲公司支付劳务费20万元,其中有16万元是支付给员工的薪酬。两家公司选择简易计税的方法计算缴纳增值税。则甲公司的账务处理如下:(以“万元”为单位)

应交税费=(20-16)÷(1+5%)×5%=0.19(万元)

借:银行存款 20

贷:主营业务收入 19.81

应交税费--简易计税 0.19

借:主营业务成本 16

贷:应付职工薪酬 16

在取得合规增值税扣税凭证时:

借:应交税费--简易计税 0.19

贷:主营业务成本 0.19

用工单位的会计处理

用工单位在进行账务处理时,应按照协议约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应计入实际的相关成本费用中核算;支付给被派遣者个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出,在“应付职工薪酬—工资”等会计科目核算。以上述案例为例,乙公司应做如下账务处理:(以“万元”为单位)

由于选择了简易计税方法,乙公司在发生劳务派遣费用时不能够抵扣进项税额,也不能够差额纳税。因此直接在账面上记载支付的费用即可。

借:在建工程--劳务费 4

应付职工薪酬 16

贷:银行存款 20

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