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没有成立工会的是不需要缴纳工会经费的。企业的工会活动不常有，那也需要财务人员熟悉它的会计处理，今天小编在下文中整理了关于企业报销工会活动费用如何处理的具体内容，想要学习和了解的小伙伴快跟随小编一起来下文中看看吧!如果在学习过程中有什么疑问的话可以咨询我们的在线答疑老师哦!

没有成立工会的是不需要缴纳工会经费的。企业的工会活动不常有，那也需要财务人员熟悉它的会计处理，今天小编在下文中整理了关于企业报销工会活动费用如何处理的具体内容，想要学习和了解的小伙伴快跟随小编一起来下文中看看吧!如果在学习过程中有什么疑问的话可以咨询我们的在线答疑老师哦!

企业报销工会活动费用

缴纳工会经费的会计处理过程如下:

1、按月计提工会经费时

借:管理费用--工会经费

贷:应付职工薪酬--工会经费

2、向当地总工会缴纳工会经费和拨给工会组织时

借:应付职工薪酬--工经会费

贷:银行存款

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.

工会经费的如何进行账务处理

答:《企业会计准则第9号--职工薪酬》第二条规定,职工薪酬包括:工会经费和职工教育经费.第四条规定,企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象,分别下列情况处理:

(一)应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本.

(二)应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入建造固定资产或无形资产成本.

上述(一)和(二)之外的其他职工薪酬,计入当期损益.(修改意见:财政部近日刚修订了《职工薪酬》准则,需要把最新的内容补充进来)

企业所得税法实施条例第四十一条规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除.

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