计提工资在进行的时候对于这些都是需要进行计提的,工资的核算是会计每个月都必须要做的工作,都是最基础的,在对于这个计提工资怎样做会计分录,在对于这个计提工资是怎么样的呢,在对于这个计提的工资是需要进行账务处理的,更多的内容可以加入到我们的会计交流群进行学习哦。
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1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
贷:库存现金/银行存款
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
注意事项:
社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。
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