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现在企业为了增加员工归属感和提高员工积极性，都会给员工缴纳各种保险，给予员工福利待遇，财务人员当然也要做好相关的账务处理，今天就让小编来带大家看看关于计提缴纳医疗保险的账务处理怎么做吧，小编已经为大家进行了关于计提缴纳医疗保险会计分录怎么做的内容的整理，希望对您有所帮助。

现在企业为了增加员工归属感和提高员工积极性，都会给员工缴纳各种保险，给予员工福利待遇，财务人员当然也要做好相关的账务处理，今天就让小编来带大家看看关于计提缴纳医疗保险的账务处理怎么做吧，小编已经为大家进行了关于计提缴纳医疗保险会计分录怎么做的内容的整理，希望对您有所帮助。

计提缴纳医疗保险会计分录

计提分录：

借：管理(销售、制造)费用、生产成本，

贷：应付职工薪酬--医疗保险(单位部分)。

上缴分录：

借：应付职工薪酬--医疗保险(单位部分)，

其他应收(付)款--医疗保险(个人部分);

贷：银行存款。

缴纳社保费时：

借：应付职工薪酬——社保费(单位部分)

其他应收款——社保费(个人部分)

贷：银行存款

社保缴答费比例:社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分.具体社保费缴费比例分别为:

1、养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;

2、医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;

3、失业保专险,单位和个人分别缴纳2%、1%;

4、生育保属险单位缴纳0.60%,个人不缴;

5、工伤保险单位缴纳2%,个人不缴.