每到进行发工资的时候是我们财务人员最忙的时候,要计算每个人的工资数,还得计算各种税务处理,这么多的任务是要求我们快速完成的,因此,小编在下文中给大家整理了关于个税的计算法的相关知识内容,感兴趣的小伙伴快跟随小编一起来下文中看看吧!
每到进行发工资的时候是我们财务人员最忙的时候,要计算每个人的工资数,还得计算各种税务处理,这么多的任务是要求我们快速完成的,因此,小编在下文中给大家整理了关于最新个税的计税方法的相关知识内容,感兴趣的小伙伴快跟随小编一起来下文中看看吧!
常用的个税计算公式是个税=应纳税额×适用税率-速算扣除数;应纳税额=工资总额-社保个人缴交额-住房公积金个人缴交额-免征额。
工资总额:指各单位在一定时期内(一般是一个月)直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等项目。
个人社保缴交额、住房公积金个人缴交额即为员工当月应缴交的社保、住房公积金个人部分总额,由企业代缴代扣。
年终奖个税计算:个税=年终奖×(年终奖/12的适用税率)-速算扣除数,对照的适用税率和速算扣除数。
方法一:取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额。
方法二:取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(3500元)的,将工资与年终奖金相加后,减去3500元,得出的数额,再除以12个月,找出对应的税率和速算扣除数,然后用这一数额×税率-速算扣除数,得出需要缴纳的税款额。
方法三:年终奖金与双薪同一个月内发放时,将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月,找出对应税率,然后用这一数额×税率-速算扣除数。
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