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对于财务工作人员来说，工资和社保都是需要一月计提一次的，所以一定要熟练掌握相关的账务处理操作，小编今天就为大家进行相关的账务处理操作演示，感兴趣的朋友可以继续阅读，具体内容在下文计提工资和社保会计分录如何编制，希望能帮到大家大学习，有疑问请联系我们的答疑老师哦。

对于财务工作人员来说，工资和社保都是需要一月计提一次的，所以一定要熟练掌握相关的账务处理操作，小编今天就为大家进行相关的账务处理操作演示，感兴趣的朋友可以继续阅读，具体内容在下文计提工资和社保会计分录如何编制，希望能帮到大家大学习，有疑问请联系我们的答疑老师哦。

计提工资和社保会计分录

1.计提工资

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——工资

2.计提社保(企业部分)

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——社保

3.次月发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

4.上交杜保

借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

贷：库存现金/银行存款

5.上交个人所得税

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

注意事项：

社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。