对于刚进去会计行业的小伙伴来说，在处理一些业务时，还是具有一定难度性的，就比如说，工资及社保的账务处理，针对这个内容，小编已经在下文计提工资保险会计分录准备了相关的知识内容，想要了解更多的小伙伴们一起来看看吧，有疑问请联系我们的答疑老师哦。
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分两种情况.决定采用其他应付款还是其他应收款
一、发放工资在前，银行代扣社保在后
计提工资
借：管理费用(管理人员的)
销售费用(销售人员的)
生产成本(生产人员直接公司)等
贷：应付职工薪酬-应付工资
计提社保费时：
借：管理费用-社保费(单位负担部分)
贷：其他应付款-社保(单位部分)
发放时借：应付职工薪酬-应付工资
贷：银行存款
其他应付款-代扣个人部分的社保
应交税费-个人所得税
实际支付时：
借：管理费用-社保、公积金(单位部分)
其他应付款-社保、公积金(个人部分)
贷：银行存款/现金
二、银行扣款在前，发放工资在后
交纳社保费时：
借：管理费用-社保费(单位负担部分)
其他应收款-社保费(个人负担部分)
贷：银行存款
支付工资时：
借：应付工资
贷：其他应收款-社保费(个人负担部分)
应交税费---个人所得税
银行存款(实际支付的工资)
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