发工资的时候大家都是高兴的，针对这个内容小编今天为大家整理了为什么要计提工资。不清楚的小伙伴快跟随小编一起来看看吧!想要学习和了解的小伙伴快跟随小编一起来看看吧!希望小编今天的分享能够帮助到大家。如果在学习过程中有什么疑问的话可以咨询我们的在线答疑老师为您进行解答。
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计提就是计算和提取;通俗的讲，就是把尚未发生但将要发生的支出计算出来列入费用，按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。计提也是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬)，乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14%)，按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程，计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。所以，计提是会计实务最基本操作，任何企事业单位都需要执行的会计程序。
计提工资方法如下;
工资到月末计提，当月发多少就计提多少。月末无余额。
1、发工资时
借：应付职工薪酬
贷：其他应收款—社保个人缴纳部分
贷：应交税费—个人所得税
贷：银行存款或现金
2、月末计提时
借：制造费用
管理费用
贷：应付职工薪酬
计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬)，乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14%)，按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程，计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。
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