劳务公司给员工的工资是属于主营业务。那么劳务公司工资表可否抵扣成本呢?小编已经在下文整理好了相关的知识内容，感兴趣的小伙伴快跟随小编一起来看看吧!希望小编的分享可以帮助到大家。想要了解更多的财会知识扫描下方二维码咨询更多的内容详情。
劳务公司给员工的工资是属于主营业务。那么劳务公司工资表可否抵扣成本呢?小编已经在下文整理好了相关的知识内容，感兴趣的小伙伴快跟随小编一起来看看吧!希望小编的分享可以帮助到大家。想要了解更多的财会知识扫描下方二维码咨询更多的内容详情。
劳务企业的员工工资表可以作为企业的成本计入会计凭证，劳务企业发生工资支出时做如下会计分录，
借：主营业务成本—工资，
贷：应付职工薪酬—工资。
实际支付时，
借：应付职工薪酬—工资，
贷：银行存款等。
支付派遣人员的工资,属于管理费用等成本费用,会计处理可改为:
1、收到A公司付的劳务费时
2、借:银行存款
贷:主营业务收入
3、借:营业税金及附加
贷:主营业务收入-服务费
应交税费-应交营业税、城建税、教育附加
4、计提被派遣人员工资
借:管理费用
贷:应付职工薪酬-工资
应付职工薪酬-社保-个人应交养老保险
应付职工薪酬-社保-个人应交失业保险
应付职工薪酬-社保-个人应交医疗保险
应付职工薪酬-社保-个人应交住房公积金
其他应付款-单位应该负担的保险
其他应付款-单位应该负担住房公积金
应交税费-应交个人所得税
5、发放时
借:应付职工薪酬-工资
贷:库存现金
6、支付社保、住房公积金
借:应付职工薪酬-社保-个人应交保险(三险一金)
应付职工薪酬-社保-个人应交住房公积金
其他应付款-单位应该负担的保险(五险
其他应付款-单位应该负担住房公积金
贷:银行存款
相关阅读：
上一篇：通过税金及附加科目核算的有哪些
下一篇：主营业务收入明细账
版权声明：
* 凡会计教练注明 “原创” 的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用，如需转载请在文中显著位置标注“原文来源：会计教练”。
* 本网站的部分作品由网络用户和读者投稿，我们不确定投稿用户享有完全著作权，根据《信息网络传播权保护条例》，如果侵犯了您的权利，我们将按照规定及时更正与删除。【投诉通道】
扫一扫关注会计教练官方公众号，免费领取1000套财会学习知识库。
扫一扫关注微信小程序，免费看每天会计做账讲解直播课。
最新文章
热门文章
在线客服
意见反馈
