企业的工会经费是员工进行缴纳的，那么有的小伙伴就不清楚它的扣除标准，今天小编对工会经费扣除限额比例与标准进行了整理。还不太清楚的小伙伴看跟随小编一起来看看吧，下文小编已经整理好了相关的知识及内容。如果你还想了解相关的知识内容，可以咨询我们的在线答疑老师为您进行解答。
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工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。
1、工会经费税前扣除限额的标准是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%可税前扣除。
2、《中华人民共和国工会法》规定，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。
3、工会经费主要有两个方面：
一是上交当地工会部分;
二是企业工会留用的部分。
有关工会方面的支出都可以在工会经费里面列支，但税法允许抵扣的工会经费不能超过当年计税工资总额的2%
一、工会会员缴纳的会费;
二、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;
三、工会所属的企业、事业单位上缴的收入;
四、人民政府的补助;
五、其他收入。
工会经费是按企业、单位支付的工资总额的2%来计算缴纳，职工教育费附加是按工资总额的1.5%来计提，现在最新的规定是，工会经费由地税部门来收缴，所以你必须按月向地税部门缴纳。由于现在工会经费是一定要上缴的，所以现在没有计提缴纳，必须按地税部门的规定来补计提缴纳。职工教育经费是企业为了提高职工素质专门用于职工教育的费用。
这两个费用都是在计算工资的时候和福利费一起计提的，而且你计提这两费用，可以在一定程度上减少企业的所得税，所以应该计提。
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