在企业进行发放工资之前，要先进行应付职工薪酬的计算，那么关于计算职工薪酬的相关账务处理操作，我们该怎么进行呢?小编为大家进行了整理汇总操作，希望能帮助大家进行理解学习，具体内容在下文计算应付职工薪酬会计分录怎么做，感兴趣的朋友可以继续阅读。
在企业进行发放工资之前，要先进行应付职工薪酬的计算，那么关于计算职工薪酬的相关账务处理操作，我们该怎么进行呢?小编为大家进行了整理汇总操作，希望能帮助大家进行理解学习，具体内容在下文计算应付职工薪酬会计分录怎么做，感兴趣的朋友可以继续阅读。
1、工资分配时：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬
2、发放工资时：
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款---社保(养老，医疗.失业自己负担部分)
其他应付款---住房公积金(个人负担部分)
应交税金---个人所得税
银行存款/现金(实际发放给员工的)
3、交纳社保费、住房公积金时：
借：管理费用--社保费(养老、失业、工伤生育单位负担部分)
--住房公积金(单位负担部分)
应付福利费--医疗保险(单位负担部分)
其他应付款--社保(养老，医疗.失业自己负担部分)
--住房公积金(自己负担部分)
贷：银行存款
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