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福利费简单来说就是发福利的费用，在一家企业工作，企业给员工发的福利，或者是过生日发福利。财务人员需要对这方面进行一个会计处理，接下来就给大家讲讲福利费计入什么科目，不懂的小伙伴快来看看吧!有什么不懂的也可以咨询我们的在线客服老师为您答疑解惑。

福利费简单来说就是发福利的费用，在一家企业工作，企业给员工发的福利，或者是过生日发福利。财务人员需要对这方面进行一个会计处理，接下来就给大家讲讲福利费计入什么科目，不懂的小伙伴快来看看吧!有什么不懂的也可以咨询我们的在线客服老师为您答疑解惑。

福利费计入什么科目

快瞅瞅会计科目表更新了,最新企业会计准则和会计科目,附账务处理

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(1)发给员工过节费

借：应付职工薪酬--职工福利

贷：库存现金

(2)月末，要进行分配

借：管理费用--福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利

(3)结转损益时

借：本年利润

贷：管理费用--福利费

什么是福利费：

福利费是企业按照工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用。如果执行原企业会计制度，福利费可以提取，也可以不提取。

(1)如果提取，按以前会计分录做。

(2)如果不提取，发生的福利费支出，直接计入"管理费用--福利费"科目。

职工福利费支出：

企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。

企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。

职工福利费开支范围

1、职工医药费

2、职工的生活困难补助

3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇

4、集体福利的补贴

5、其他福利待遇：主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。