现在国家对于残疾人很多新政策都下来了，就比如残疾人就业保障金，不能因为他们是残疾人不让他们进行工作，在企业内如果有了这个残疾人就业的情况，那么就需要做残疾人就业保障金会计分录，具体的会计分录内容，小编已经在下文中整理了相关知识内容，想要学习和了解的小伙伴们一起来看看下文吧，希望可以帮助到大家，更多的内容可以加入我们的会计交流群进行学习哦。
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借：管理费用—残保金
贷：其他应付款—残保金
实际上交时
借：其他应付款—残保金
贷：银行存款
残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收。
保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下：
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。
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