社保的缴纳是对于每一个财务人员都需要进行缴纳的账务处理，这个也是每个月都需要进行的业务处理，那么关于公司缴纳社保的会计分录，在对于这个缴纳社保的相关处理，小编已经在下文中整理了相关的知识内容，想要学习和了解的小伙伴们一起来看看下文吧，希望可以帮助到大家哦。
社保的缴纳是对于每一个财务人员都需要进行缴纳的账务处理，这个也是每个月都需要进行的业务处理，那么关于公司缴纳社保的会计分录，在对于这个缴纳社保的相关处理，小编已经在下文中整理了相关的知识内容，想要学习和了解的小伙伴们一起来看看下文吧，希望可以帮助到大家哦。
一、计算、核对并计提社保的会计分录
计算是指，根据官方公布加权平均工资、单位具体的缴费基数，费率按照每个职工具体的情况计算得出的明细汇总金额。
核对是指根据计算得出的明细汇总金额与社保缴费平台提供的明细汇总金额比对的过程，并及时纠正误差和错误。次月申报缴纳时，须核算计提数，并及时纠正谬误!
公司计提社保的会计分录如下：
养老保险：
某小微企业所属昆明地区，2019年最新的加权社平工资是5178.33元，单位执行的养老保险基数是5178.33*60%的最低档3107元，四人合计缴费基数12428元/月。养保单位缴费率16%，单位为每人承担的养老保险是497.12元，合计1988.48元。养老保险个人缴费率是8%，每人承担的金额是248.56元元，合计994.24元/月。单位和个人合计承担的养老保险费为2982.72元/月。
月末计提养老保险会计分录为：
借：管理费用1988.48元(管理人员)
借：销售费用X元(销售人员)
借：制造费用X元(车间管理人员)
……
贷：应付工资—养老保险费(企业承担部分)1988.48元
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