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工资表怎么做账，由于各方原因，员工工资会在一定的时间内做出相应的调整。员工工资调整后做账会发生哪些改变呢?相信会计人员都会对这个问题比较关注，需要了解相关知识的小伙伴可以阅读仔细的阅读下文，相信对您的会计学习将会有很大的帮助。

工资表怎么做账，由于各方原因，员工工资会在一定的时间内做出相应的调整。员工工资调整后做账会发生哪些改变呢?相信会计人员都会对这个问题比较关注，需要了解相关知识的小伙伴可以阅读仔细的阅读下文，相信对您的会计学习将会有很大的帮助。

员工会计核算

汇缴年度12月计提工资时:

借:管理费用

贷:应付职工薪酬

汇缴年度次年5月核销应付职工薪酬时:

借:应付职工薪酬

贷:其他应付款

注意:作为其他应付款,表示汇算清缴后工资仍未发放.挂在其他应付款工资并没有体现"企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付已预提汇缴年度工资薪金,在汇缴年度按规定扣除"的本意,所以应该纳税调增企业所得税.

一、对未支付的上年度的工资,进行汇算清缴时应纳税调增企业所得税.

二、随着金税三期在全国的推广,企业财务的动态数据在风险防控系统里随时可以提取并分析,因此纳税人不要抱着侥幸心理通过调整账务方式,来隐瞒未支付工资的事实以达到少缴税款的目的.

上面就是为大家整理的关于工资表怎么做账的相关内容，如果您还有更多此类问题想要了解，都可以随时咨询我们的客服，领取更多相关资料，会有老师为您解答。