企业需要对员工工资进行代扣个税和缴纳个税,那么在企业进行代扣缴纳首先要算出应纳税所得额还有员工的工资.这对我们个人来说也是非常重要的,可以自己进行计算,防止多扣费,那你知道企业代扣个税的计算公式是什么吗?如果不知道就让小编带您一起来看看吧,具体内容在下文。
企业需要对员工工资进行代扣个税和缴纳个税,那么在企业进行代扣缴纳首先要算出应纳税所得额还有员工的工资.这对我们个人来说也是非常重要的,可以自己进行计算,防止多扣费,那你知道企业代扣个税的计算公式是什么吗?如果不知道就让小编带您一起来看看吧,具体内容在下文。
应纳税额=(工资薪金所得 -“三险一金”个人缴纳部分-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
应缴纳的个人所得税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-三险一金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-三险一金个人缴纳部分)-3500
扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算
(一)雇主为其雇员定额负担税款的,应将雇员取得的工资、薪金所得换算成应纳税所得额后,计算征收个人所得税。工资薪金收入换算成应纳税所得额的计算公式为:应纳税所得额=雇员取得的工资+雇主代雇员负担的税款-费用扣除标准
(二)雇主为其雇员负担一定比例的工资应纳的税款或者负担一定比例的实际应纳税款的,应将国税发[1994]89号文件第十四条规定的不含税收入额计算应纳税所得额的公式中“不含税收入额”替换为“未含雇主负担的税款的收入额”,同时将速算扣除数和税率二项分别乘以上述的“负担比例”,按此调整后的公式,以其未含雇主负担税款的收入额换算成应纳税所得额,并计算应纳税款。
即:应纳税所得额=(未含雇主负担的税款的收入额-费用扣除标准-速算扣除数×负担比例)÷(1-税率×负担比例)
相关阅读
上一篇:怎么合法规避工资个税差额
下一篇:个税退税申请的详细操作步骤
版权声明:
* 凡会计教练注明 “原创” 的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用,如需转载请在文中显著位置标注“原文来源:会计教练”。
* 本网站的部分作品由网络用户和读者投稿,我们不确定投稿用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的权利,我们将按照规定及时更正与删除。【投诉通道】