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财务人员每天都要对各种费用进行财务处理以及税务处理，而职工福利费作为每个公司都会产生的费用，是财务人员经常接触到的费用之一。下文整理了职工福利个税的相关会计知识，并且解答了职工福利个税要申报吗这一问题。想要学习这部分知识的小伙伴们快来一起阅读下文吧!

财务人员每天都要对各种费用进行财务处理以及税务处理，而职工福利费作为每个公司都会产生的费用，是财务人员经常接触到的费用之一。下文整理了职工福利个税的相关会计知识，并且解答了职工福利个税要申报吗这一问题。想要学习这部分知识的小伙伴们快来一起阅读下文吧!

职工福利费要申报个税吗

要区分情况,有些是不计入工资薪金的,有些是要合并收入缴纳个人所得税的.

1.由公司统一支出的,有合法票据的福利费(例如:探亲路费、食堂购入食品的发票等等),这个是不计入个人工资的.

2.直接以现金形式发放的,除了独生子女费、个人取得的福利费(生活补助费)、抚恤金、救济金(生活困难补助费)是免税的.

3.其他各项现金补贴和非货币性集体福利,例如:中秋节发的月饼,都是要并入工资薪金交税的.防止单位通过少计工资,多计福利费帮助个人避税.

职工福利费的计提:

一、目前都不允许计提福利费,而是在不超过工资总的14%限额内按实列支,发生费用时:

借:应付福利费,

贷:现金或银行存款,月末分配计入对应的科目.

生产线上人员的计入制造费用,管理人员的计入管理费用.

二、在不超过工资总额的14%部份允许在所得税前扣除,超过部份作纳税调整.

三、按实列支的职工福利费,分具体情况:发放给个人的钱、物应该计入个人薪酬一起计算个人所得税,用于其他福利项目的就不必计入个人薪酬了.

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