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技术服务成本核算分录怎么做

发布时间:2021-03-12 17:14来源:会计教练

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技术服务成本是什么?技术服务成本怎么核算?技术服务就是从事专业技术的专家,教授等人才,这个成本最大的就是工资,工资如何核算呢?技术服务费也是需要照常交税的哦,技术人员也是需要缴纳个人所得税的,并没有因其特殊就有不同的要求,如果想了解更多相关内容,请看下文技术服务成本核算分录怎么做,希望对您有用。

技术服务成本是什么?技术服务成本怎么核算?技术服务就是从事专业技术的专家,教授等人才,这个成本最大的就是工资,工资如何核算呢?技术服务费也是需要照常交税的哦,技术人员也是需要缴纳个人所得税的,并没有因其特殊就有不同的要求,如果想了解更多相关内容,请看下文技术服务成本核算分录怎么做,希望对您有用。

技术服务成本核算分录怎么做

技术服务成本怎么核算?

技术服务成本是指企业按业主要求,派遣具有一定技术专长和知识的专业技术人员、专家、教授或管理人员,为承担项目的技术指导、咨询,提供设计文件、技术资料,进行可行性研究,传授技术,培训人员,参与管理等。从而,按合同或协议规定向业主收取技术服务费这一类业务。

技术服务费也要交税的,技术服务费收入除了缴纳营业税、城建税、教育费附加外,还要按技术合同记载金额的万分之三,计算缴纳印花税。

技术服务费收入还会涉及缴纳所得税:

(1)如果你单位是核定征收方式,技术服务收入计入"其他业务收入"科目,其他业务收入要与主营业务收入合并计算缴纳所得税。

(2)如果你单位是查账征收方式,技术服务收入计入"其他业务收入"科目,其他业务收入要转入本年利润,按利润计算缴纳所得税。

技术人员工资如何记账?

一、员工工资应通过应付职工薪酬科目核算。

二、具体会计分录如下:

1、计提员工工资时:

借:管理费用-工资等(根据不同部门确定计入哪个科目)

贷:应付职工薪酬

2、发放工资:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

应交税费-个人所得税等

三、工资是员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬.是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式.工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算.

在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:

(1)社会保险费; (2)劳动保护费; (3)福利费; (4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费; (5)计划生育费用

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