大家在求职的时候，除了工资待遇，其次要求的恐怕就是五险一金，那你知道五险具体指什么吗?五险是指企业按照国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。其中由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险。了解了这么多，你知道计提五险一金会计分录怎么做吗?想要了解的看下文。
大家在求职的时候，除了工资待遇，其次要求的恐怕就是五险一金，那你知道五险具体指什么吗?五险是指企业按照国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。其中由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险。了解了这么多，你知道计提五险一金会计分录怎么做吗?想要了解的看下文。
1、计提企业负担的五险一金会计分录：
借：生产成本、管理费用等，
贷：应付职工薪酬—社会保险费(企业部分)，
贷：应付职工薪酬—住房公积金(企业部分)。
2、发放工资时，会计分录：
借：应付职工薪酬—工资，
贷：其他应付款—社保(个人部分)。
贷：库存现金/银行存款。
3、缴纳杜保时，会计分录：
借：应付职工薪酬—社保(企业部分)，
借：其他应付款—社保(个人部分)，
贷：银行存款。
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